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  湖南武器跃进机电有限公司成立于1966年，是湖南省国资委监管企业，是湖南湘科控股集团有限公司部属湖南省武器工业集团股份有限公司的全资子公司，是国家重点保军企业之一，企业具有完好的武器科研出产系统，具有50余年的军品研制出产经历，公司在册员工1000余人。

  公司先后荣获“国家二级企业”、“湖南省先进企业”、“全国榜样员工之家”等荣誉称号，为国防现代化建设和当地经济作出了重要贡献。

  为提高公司归纳竞争力，完成可继续杰出开展，拟面向社会揭露招聘12人，现将有关事项公告如下：

  (一)支持我国领导，诚笃守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记载。

  2.在过往任职期间，因作业渎职失责，导致安全、质量等严重责任事故，或构成严重经济损失的;

  详细岗位、专业要求等详见《湖南武器跃进机电有限公司2025年揭露招聘方案表》(附件1)。

  2.报名方法：本次揭露招聘承受线上报名、线)线上报名：应聘者将揭露招聘报名信息表以“湖南武器跃进机电有限公司+名字+申报部分及岗位称号”格局命名，并作为邮件主题，且将其他报名资料扫描件作为附件发送到邮箱(需一次性把一切报名资料都打包发送，资料不全者视为无效报名);

  (2)线下报名：应聘者带着报名资料(揭露招聘报名表需填写完好打印并签名、其他资料需供给原件与复印件)前往湖南武器跃进机电有限公司(湖南省永州市冷水滩区凤凰园9613号)办公楼3楼人力资源部进行报名。

  (3)一切学历的毕业证、学位证原件;职称(执业)资历证书的扫描件(PDF格局)及作业成果证明等相关资料;

  (4)学历认证资料：国(境)内学历需上传“教育部学历证书电子注册存案表”或“教育部学籍在线验证陈述”,国(境)外学历需上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”;

  (5)其他资料：包含学习成果单、职称、执(职)业资历证书、获奖证书等相关资料原件。

  (2)应聘者应实在、完好、精确填写报名信息，不然自行承当被撤销应聘资历的结果;

  (4)应聘者须依照招聘岗位各项条件要求对应填写，专业称号须与自己毕业证共同，未按要求填写，或因错、漏、改、增字构成资历审阅不合格的，由应聘者自行承当撤销应聘资历的结果。

  依据应聘者报名信息，对照岗位要求做资历审阅。资历审阅将贯穿整个招聘流程，若招聘全过程各环节或正式聘任后，发现有不符合招聘条件或招摇撞骗的，经核实后有权随时撤销应聘者参与面试或聘任的资历，已签定劳动合同的将免除劳动合同。

  2.在到达书面考试合格分数(60分及以上)的应聘人员中，依照1:5的份额(若份额未到达1:5，则一切书面考试合格人员悉数进入面试环节)，依据该岗位书面考试成果从高分到低分确认进入面试人员，面试成果70分及以上为合格，面试不合格者不再进入下一环节;

  4.面试时刻、地址将以邮件、短信等方法告诉，在校生面试时请带着盖有校园公章的三方协议。应聘者应随时重视告诉，对未入围人选将不再另行告诉;

  5.如有岗位适宜人选超出其份额的，经招聘作业小组研讨后，可视实在的状况引荐至其他同类型岗位。若有岗位无适宜人选，则核减或撤销该岗位招聘方案;

  以归纳成果凹凸确认人选(若归纳成果相同，面试成果高者入围)，按岗位招聘方案1:1确认提名人进行布景查询，布景查询由第三方招聘组织进行，查询完后构成提名人布景查询陈述。有不适合招聘岗位的，按应聘该岗位归纳成果排名顺次等额递补。

  拟选用人员公示5个作业日，承受竞聘者咨询和社会的监督。经公示无异议后，进入体检环节。

  1.拟选用人员由公司以邮件或短信方式告诉到指定医院体检，体检参照《公务员选用体检通用规范(试行)》等规则履行;

  2.体检不合格或许放弃的，则依归纳成果从高分到低分顺次递补(若归纳成果相同，则以面试成果较高者当选，最多递补一次，递补如无适宜人选则撤销该岗位招聘方案);

  体检合格人员按程序研讨审定，由人力资源部处理相关聘任手续，签定劳动合同，劳动合同期限3年，试用期6个月。试用期经查核合格者，将予以正式聘任，不合格者则撤销聘任。

  (三)岗位专业要求参照《湖南省2025年考试选用公务员专业辅导目录》，因当时高校专业设置、修正较频频，未列入专业目录的景象由公司人力资源部依据考生所学课程进行确定。

  (五)本次揭露招聘中入围面试人员均列入公司人力资源库，在今后人员招聘中予以统筹考虑。

  (六)公司有权依据岗位需求改变及报名状况等要素，调整、撤销或停止单个岗位的招聘作业。

  (七)本公告未尽事宜和竞聘过程中呈现的特别事项及问题，由公司研讨决定，公司对本次招聘享有终究解释权。

  附件1：湖南武器跃进机电有限公司2025年揭露招聘方案表.xlsx附件2：湖南武器跃进机电有限公司2025年揭露招聘报名表.docx